A busca por empregos em 2011 foi intensa. As empresas reclamaram da falta de profissionais no mercado, enquanto os profissionais reclamaram que as companhias não investem em mão de obra. Pois bem, nesse cenário o LinkedIn divulgou os termos mais utilizados na rede social profissional.

Os brasileiros apostaram forte em chavões como “multinacional”, “planejamento estratégico” e “criativo”. Apesar de soarem bem para leigos, especialistas em carreiras, como a diretora de Conexões do LinkedIn e autora do best-seller Girl on Top, Nicole Williams, afirma que não são. (mais…)

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Na luta contra os chavões – publicados anteriormente – o LinkedIn divulgou três dicas para os profissionais que querem aumentar o número de visitas ao seu perfil.

A companhia sugeriu que as mudanças de atitudes listadas a baixo podem alavancar a sua presença na rede social e, quem sabe, até te arrumar um novo emprego. (mais…)

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As redes sociais são um verdadeiro campo minado para os profissionais nos dias de hoje. Acertar as palavras no Facebook, Twitter, Google+ e outras plataformas exige consciência. Escrever algo errado é muito fácil. E não se engane ao pensar que o que você compartilha em seu círculo permanece ali. Tal como acontece com e-mail, qualquer postagem em rede social pode ser facilmente compartilhada. A seguir, estão os tipos de atualizações que poderiam deixar você, sua empresa ou mesmo ambos, em apuros. (mais…)

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O prefeito Gilberto Kassab (PSD) mandou suspender o aluguel de 10.041 tablets para profissionais da administração pública

O prefeito Gilberto Kassab (PSD) mandou suspender o aluguel de 10.041 tablets para profissionais da administração pública. O jornal “O Estado de S. Paulo” revelou, na edição de ontem, que o aluguel dos aparelhos por três anos custaria R$ 138,9 milhões, cinco vezes mais do que o valor de compra do tablet mais caro disponível no mercado. Além disso, o dono da empresa contratada foi condenado por fraudes em contratos de inspeção veicular e está foragido da Justiça. (mais…)

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É preciso mudar o comportamento predominante nas organizações

A falta de confiança é um dos motivos para que os profissionais não rendam o máximo possível dentro da empresa, segundo avalia o sócio-diretor da Muttare consultoria de gestão, Tatsumi Roberto Ebina. De acordo com ele, ao conceder poder de decisão aos seus colaboradores, as organizações podem sentir, até no curto prazo, algumas mudanças positivas, além de prevenir eventuais riscos. (mais…)

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A greve dos profissionais de TI do Estado de São Paulo, iniciada oficialmente nesta segunda-feira, envolve manifestações na capital e interior paulista.

De acordo com o Sindpd (Sindicato dos Trabalhadores em Processamento de Dados e Tecnologia da Informação do Estado de São Paulo), o movimento de hoje afeta as seguintes empresas: HP/EDS, Sonda Prockwork, Stefanini, Tivit, Fidelity, Dedic/GPI, CPM, Indra, Prodam e Prodesp (respeitando a cota de 80%), além de companhias no interior. (mais…)

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Limitações da CLT estão entre os principais fatores para a baixa adesão; enquanto especialistas e profissionais vêm ganhos de tempo e produtividade

O caos que atingiu a cidade de São Paulo nesta no dia 08/12, por conta das fortes chuvas, reaqueceu um assunto que há muito se discute, o home office, ou trabalho remoto. Embora se reconheça as vantagens, como ganho de tempo frente às horas perdidas no trânsito ou redução custos com profissionais alocados na empresa, ainda há uma grande resistência das companhias em relação a este modelo. (mais…)

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Um dos segredos para o trabalho a distância está na capacidade que o gestor tem de coordenar as equipes, o que exige o estabelecimentos de metas e responsabilidades e formas diferenciadas de capacitação

Estudo realizado pelo departamento de desenvolvimento de programas de gestão do MIT (Massachusetts Institute of Technology) mostra que equipes trabalhando de forma remota tendem a ser mais produtivas do que as que atuam da maneira tradicional, desde que bem gerenciadas. (mais…)

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Bem, se você está em dúvida sobre o comportamento dos salários após o estouro da crise financeira mundial, o guia salarial oferecido gratuitamente pela famosa consultoria Robert Half, a maior empresa de recrutamento especializado do mundo, oferece informações sobre os salários médios praticados pelo mercado brasileiro para profissionais das áreas de finanças, contabilidade, engenharia, marketing, vendas, tecnologia, bancos e seguros.

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A oferta de profissionais de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) continua inferior à demanda.

Dados da Associação Brasileiras de Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom) indicam que o déficit de mão de obra chega a 100 mil pessoas em todo o país. Enquanto o número de vagas cresceu 6,5% em 2008, a oferta de profissionais não ultrapassou a casa dos 4%. Não há números regionais. Em 2007, quando o déficit estava em 33.011 profissionais, no Nordeste eram 720 vagas sem ocupação, 130 delas no Recife.

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